大又研学┃国货当道,这些国潮品牌实力逆袭而来


11月14日,由招商总监林泽鑫、周容君精心组织的“2019国潮品牌线下店布局分享会”在深圳总部办公室首次开展,本次分享的品牌均为今年开出首家实体店的新品牌,分别为国潮美妆完美日记,国潮生活精品Jordan&Judy,国潮新型主力店KKv。让大又商业团队在进阶新品牌专家的同时也为日后项目招商评估带来更多的选择与机会。


image.png


随着90后、00后渐渐成为新一代的消费主力军,而传统文化的回归以及公众愈发对于自身民族文化的强烈自豪感推动着“国潮”的崛起。正因如此,越来越多国产品牌选择对品牌文化通过不同的方式进行新的诠释,借此给予年轻消费者耳目一新的形象。


国潮美妆完美日记


image.png

完美日记线下门店


国潮美妆完美日记,致力于成为中国美妆新零售的探索者和引领者,用心为年轻女性开发一系列彩妆产品,立志打造有国际影响力的Chinese Beauty Icon。


image.png

完美日记旗舰店首页面


完美日记在目标客群上锁定95后、00后,通过线上内容形式推广引流,短短27个月,完美日记在淘宝的旗舰店粉丝已经高达1087万。


image.png

完美日记首家全球实体店


而新零售概念的普及,让完美日记首家全球实体店在今年1月19日在广州正佳广场正式开业,接着在成都、东莞、上海、长沙、深圳等地相继开店,预计在未来三年开店数量600家。


国潮生活精品Jordan&Judy


image.png

国潮生活精品Jordan&Judy(简称双J),以国潮生活家居的愿景进军品牌专卖店市场,成为全球领先的时尚生活品牌。2019年8月底,首店落户于深圳卓悦汇购物中心。


image.png

双J品牌的核心客群是20-35岁年轻女性,以独特设计为基点的时尚生活品牌,融合“艺术、设计、生活”的精粹,并将其带入家居和日常之中,在日常生活中增添更多灵感与新意。截止18年,双J品牌已获得多家顶级投资机构注资,并进驻小米生态链。


image.png

蜜罐热水袋


其明星产品“蜜罐热水袋”已创下单品销量破500万,销售额破亿的神话。未来两年,双J将在全国布局门店300家左右。


国潮新型主力店KKv


image.png

KKv线下门店


国潮新型主力店KKv,是KK馆孵化的独立旗舰品牌,创建于2019年5月,是一个主打精致生活方式的集合店。


image.png

KKv主要面向14-35岁年轻一代的群体,门店面积均在1000+㎡,至多20000个优选SKU。在拥有更大空间的同时,也承载着更为多元的场景元素,即兼具海外进口品与潮流新国货。


image.png

无土绿植


其招牌产品有抢断货的“迷你后花园”——无土绿植,不输大牌品质的DTC衣品以及手账朝圣地等,被很多人称作“走不动的饰品天堂”。


image.png

KKv的超高颜值让众多年轻人从线上慕名而来前往打卡,2019年5月1日东莞首店开业当天,进店客流超3万人次。在存量商业时代,KKv背靠新零售独角兽企业KK馆,将会以国潮新型主力店的形式填补购物中心的空窗,给予消费客群和购物中心新鲜感。


如今,国潮品牌从线上布局线下已然成为一种风潮,而且领域也越来越国际化。这一方面吸引消费者体验品牌服务和了解品牌内涵,叠加创意给国货注入情感附加值,提振消费者对于中国本土品牌的兴趣和信心;另一方面,通过产品本身进行价值创新,横向挖掘品牌历史文脉,纵向调动大众集体记忆,为品牌双方带来流量。


90后、00后是生活在国富民强的一代,他们越来越拥有民族的文化自信,不再视国潮国风为老气、传统的符号,而是一种国际的文化浪潮、一种新鲜的生活方式,甚至是自我的自信表达。




国潮品牌分享完之后,各参会人员各自发表了看法,内容如下:
1
国内品牌发展趋势正由ODM模式向OBM模式过渡升级,品牌意识愈来愈强。以上3个国潮品牌都是有着强大的线上流量基础、品牌资源整合能力以及创新的设计理念,对现有业态起到一个很好的补充作用。其自燃体质极强,未来发展空间大,精准地契合了目前年轻一代的市场需求。
2
新型国潮品牌初入线下市场,性价比超高的客单价对购物中心来说,其品牌的坪效与产出到底有多大,线下生存能力有多强等方面还有待持续观望。
3
我们在品牌招商的过程中,要根据项目定位适当选择最佳品牌入驻,而非盲目跟风。应该对品牌的评估过程要真实可靠,做专业分析。



深圳大又商业管理有限公司一直秉承“专注、创新、团队、品质”的价值理念,为开发商或业主方提供从定位、招商、到运营的“全过程商业资产管理服务”。


公司通过研学交流的形式,丰富团队的专业,时刻保持对市场的敏锐度,打造国内一流的品质服务团队。


未来,大又商业将逐步制定品牌专家进阶体制,通过层层考核筛选,为公司、行业选拔一批优质的品牌人才。